Минимальная зарплата в Украине с 1 июня 2025 года

Минимальная зарплата выплачивается во многих профессиях, поэтому знать ее размер важно. Этот показатель ежегодно утверждается государственным бюджетом на соответствующий год и имеет расчетный характер. От него зависит размер пенсий, объем социальной помощи, уровень налоговой нагрузки и даже «тенизации» экономики.

Финансовый аналитик и специалист по инвестиционным рынкам Андрей Шевчишин рассказал УНИАН, как именно рассчитывается «минималка», насколько реально прожить на нее, и каковы планы правительства на ближайшие годы.

Какая минимальная зарплата в Украине в 2025 году

Минимальную зарплату в Украине определяет Кабинет министров. Чиновники учитывают, сколько в среднем стоит жизнь человека, какие доходы получает бюджет, оценивают уровень инфляции и общее состояние экономики.

«Минимальная заработная плата сейчас составляет 8000 гривень. Расчет идет из Минэкономики и, соответственно, правительства. Этот уровень учитывается в бюджетных декларациях и расчетах для оценки расходной части, пенсионных поступлений, социальных расходов. Выплата влияет на минимальную пенсию, перерасчет пенсий, необлагаемый минимум, зарплаты госслужащих и налоговые поступления», — объясняет эксперт.

Специалист добавляет, что законодательство запрещает устанавливать региональные различия, поэтому размер выплат одинаков во всех украинских городах.

Однако, если человек работает на «минималку», необходимо учитывать, что закрепленная в бюджете сумма указывается до вычета налогов. С 8 тысяч гривень минимальной зарплаты необходимо уплатить:

• 18% налога на доходы физических лиц (НДФЛ);
• 5% военного сбора;
• единый социальный взнос (22%) — уплачивается отдельно работодателем.

То есть, фактически, с 8 тысяч гривень у работника отчисляется 23% налогов. Таким образом, минимальная зарплата в Украине с вычетом налогов фактически составляет 6 160 гривень «чистыми» на руки.

Могут ли платить меньше минимальной зарплаты

По словам аналитика, если работодатель платит меньше установленного уровня — это нарушение. Однако на практике компании могут обходить эту норму, используя почасовые контракты или сокращенную рабочую неделю.

«Распространенной практикой является почасовая оплата. Формально, человека берут на частичную занятость, например, четыре дня в неделю, и платят только за отработанные часы. В результате вместо 8 тысяч гривень работник получает, условно, 5 тысяч гривень. Плюс, если мы говорим о подростках, они не могут работать полный день, соответственно, не будут получать 8 тысяч никак», — говорит эксперт.

Эксперт отмечает, что за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность: штрафы для компании. Но доказать такие нарушения часто сложно, поскольку работодатели «на бумаге» оформляют все законно.

Однако более частой является ситуация, когда работнику официально выплачивается минимальная зарплата в Украине, а фактический доход больше. Нередки случаи, когда работодатели назначают своим рабочим только минималку, с которой платятся налоги, а остальную оплату за выполненную работу выдают «в конверте».

Отвечая на вопрос, достаточно ли «минималки» для жизни, эксперт отмечает, что в нынешних условиях инфляции и роста тарифов эта сумма является критически малой.

«Это риторический вопрос, можно ли выжить человеку на 8 тысяч гривень с оплатой коммунальных услуг и всего остального. Ну, по крайней мере, для многих городов Украины, при текущем уровне инфляции это очень-очень трудно. Это, действительно, очень низкий уровень зарплаты. Поэтому сейчас вопрос в том, что этот показатель не столько выполняет роль индикатора минимальной зарплаты, сколько это индикатор детенизации экономики. Если мы говорим, что правительство прогнозирует повышение выплат, соответственно, это, в том числе, детенизация части экономики», — говорит аналитик.

Когда повысят минимальную зарплату в Украине

Согласно проекту бюджетной декларации Министерства финансов, ожидается поэтапный рост «минималки» в следующем году:

• с 1 января 2026 года — 8 688 гривень;
• с 1 января 2027 года — 9 374 гривень;
• с 1 января 2028 года — 10 059 гривень.

«Учитывая инфляцию и социальный дисбаланс, который накапливается, поэтапный рост «минималки» выглядит нормально. Однако для бизнеса, который пытается выжить в сложных условиях, это будет трудно. Нужно будет уменьшать свои доходы владельцам», — говорит эксперт.

В то же время, по его словам, само повышение выглядит довольно умеренным: с нынешних 8 тысяч гривень «минималка» в следующем году вырастет лишь на 688 гривень — то есть менее чем на 10%. Поэтому даже когда поднимут минимальную зарплату в Украине, рост будет незначительным.

справка

Андрей Шевчишин

Финансовый аналитик и специалист по инвестиционным рынкам

Андрей Шевчишин — украинский экономист, финансовый аналитик, эксперт фондового рынка и сельскохозяйственных активов, руководитель отдела аналитики в Forex club и Libertex.

Имеет высшее образование. В 1995 году окончил Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко по специальности «Экономическая кибернетика».

В 2007-2012 годах занимал должность руководителя аналитического департамента в инвестиционной группе «ТАСК».

В 2012-2015 годах работал менеджером в энергетической компании «ДТЭК».

С 15 февраля 2019 года — руководитель аналитического отдела в Forex Club.