Какой должна быть минимальная зарплата в Украине

Когда разговор заходит о том, в какой стране самые высокие зарплаты, Украину, как правило, не вспоминают. Уровень оплаты труда в нашей стране заметно ниже по сравнению со странами Европы, а минимальная зарплата не покрывает базовых потребностей. Финансист, независимый финансовый советник Елена Шепель объяснила, сколько должны получать украинцы и что будет, если не повышать «минималку».

Какая сейчас минимальная зарплата в Украине — выплаты и цены

Эксперт пояснила, что до 2021 года минимальная зарплата в Украине была законодательно связана с прожиточным минимумом. Поднятие прожиточного минимума автоматически влекло за собой повышение минималки и социальных выплат. Сегодня этого нет, и минималка является фиксированной. Хотя на самом деле в идеальном варианте минимальная зарплата должна быть равна прожиточному минимуму или превышать его.

Государство периодически обнародует официальный вариант фактического размера прожиточного минимума. Так, в декабре 2024 года Минсоцполитики рассчитало фактический прожиточный минимум за ноябрь 2024 года, — на одного человека он составляет 7461,64 грн. В расчетах использованы актуальные цены за ноябрь 2024-го. Сумма состоит из всех основных групп расходов, необходимых для проживания, таких как расходы на питание (3824 грн), стоимость непродовольственных товаров (1449 грн), стоимость наборов услуг — коммуналка, связь, интернет, транспорт и другие. Была вычислена усредненная цифра для всех социальных и демографических групп населения.

Госбюджетом на 2025 год утвержден минимальный размер заработной платы на весь год на уровне января 2024 года в размере 8000 грн, несмотря на фактическое подорожание товаров и услуг и инфляционные процессы. При этом в марте этого года фактический размер прожиточного минимума составлял уже 10800 грн.

Какая минимальная зарплата в Украине будет справедливой

По мнению Шепель, учитывая инфляцию и рост фактического прожиточного минимума, реальная минимальная зарплата должна составлять не менее 15 тысяч гривен.

Фактический прожиточный минимум охватывает только базовые потребности, а минимальная зарплата должна обеспечивать:

• Образование и развитие: расходы на обучение, курсы, книги.
• Здоровье: профилактические осмотры, стоматологические услуги, витамины.
• Цифровую инфраструктуру: Интернет, мобильная связь, техника.
• Непредвиденные расходы: ремонт, лекарства, помощь родственникам.
• Отдых и социальная жизнь: культура, путешествия, спорт.

Эти расходы не учитываются в прожиточном минимуме, но являются необходимыми для достойной жизни.

Что произойдет, если минимальная зарплата не будет повышена

Отказ от пересмотра минимальной заработной платы в течение двух-трех лет при одновременном росте фактического прожиточного минимума приводит к серьезным социально-экономическим последствиям, а прежде всего — к реальному обеднению работающего населения. Шепель объясняет — если минимальная зарплата остается неизменной, а цены на продукты, услуги, коммуналку, лекарства растут (а это и есть рост фактического прожиточного минимума), то покупательная способность минимальной зарплаты падает. Работники на минималке фактически теряют возможность удовлетворить даже базовые потребности, а не только «экономят».

Кроме того, еще одним следствием будет уменьшение социальных выплат, привязанных к минимальной зарплате:

«В Украине много штрафов, налогов, пособий, пенсий, выплат по безработице и больничных привязаны к минимальной зарплате. Если минималку не пересматривать, то эти выплаты не растут, даже если фактическая стоимость жизни выросла».

Среди последствий, по словам финансиста, и большая тенизация экономики. Люди начинают работать «в тени» или частично получать зарплаты «в конвертах», потому что официальная минималка не позволяет выжить. Это снижает поступления в бюджет и Пенсионный фонд. Таким образом, государство теряет контроль над рынком труда.

Люди, которые имеют работу, но получают минимальную зарплату, фактически оказываются за чертой бедности. Это явление называют «работающая бедность».

Итак, заключает эксперт, если минимальную зарплату не пересматривать в течение нескольких лет, а стоимость жизни продолжит расти, то реальные доходы людей сократятся, возрастет бедность и социальное напряжение, а государство потеряет эффективность как регулятор и защитник населения.

справка

Елена Шепель

Финансистка, независимый финансовый советник

Окончила КНУ им. Шевченко. Изучала финансовый анализ и аналитику в Оксфорде. Финансистка, ментор финансового мышления, экспертка и спикерка по вопросам корпоративных и персональных финансов.

На ее счету 50+ выступлений в качестве спикера на темы финансов для бизнес-комьюнити и предпринимателей. Она финансовый эксперт и спикер сети центров Дія.Бізнес, Киевской школы экономики, Международной пивоваренной корпорации Carlsberg, крупнейшего банка с украинским капиталом ПУМБ и др. 300+ украинских бизнесов привела от хаоса к системе. Работала финансовым аналитиком в Международной финансово-аудиторской корпорации Ernst and Young (Испания). Автор экспертных публикаций на платформах TSN.UA, Liga.net, РБК, ELLE, MC.Today и других.