в Украине ТЦК теперь смогут мобилизовать забронированных — УНИАН
1 минута чтение

в Украине ТЦК теперь смогут мобилизовать забронированных — УНИАН


Теперь можно аннулировать отсрочку работнику критически важного предприятия.

В ситуации с мобилизацией забронированного работника демобилизовать его будет невозможно.

Об этом в Telegram-канале написал Александр Федиенко, депутат от «Слуги народа», член Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки.

«Получил ответ по мобилизации забронированного работника. То есть, теперь можно аннулировать отсрочку работнику критически важного предприятия, даже не обратив внимание, что он был забронирован», — отметил он.

Депутат добавил, что есть «приписка, что Николаевский областной центр комплектования и социальной поддержки действует в рамках действующего законодательства».

«Проблематика этой истории в том, что теперь такого человека демобилизовать невозможно. Предприятие теряет критически важного работника. А система бронирования — доверие от предприятий, которые в рамках законодательства бронируют критически важных работников», — подчеркнул Федиенко.

Так, отметил он, «вы можете поставить зарплату хоть сто тысяч, но вы не сможете обезопасить вашего работника от дальнейшей мобилизации».

Бронирование от мобилизации

В конце декабря Кабинет министров принял решение автоматически продлить действующие бронирования от мобилизации на один месяц, но не дольше чем до 28 февраля.

Это касалось бронирований, которые действовали на 19 декабря и предоставлены в соответствии с постановлением №76 от 27 января 2023 года. Решение было связано с временным приостановлением работы государственных реестров из-за кибератаки.

Впоследствии на портале «Дія» запустили аннулирование бронирования для военнообязанных работников. «Достигли лимита забронированных работников? Разбронируйте работника и предоставьте отсрочку другому — онлайн, без задержек и ошибок. Услуга доступна для руководителей и уполномоченных лиц компаний», — говорилось в сообщении пресс-службы «Дії».