Работа в Украине — на каких сотрудников охотятся работодатели сейчас — УНИАН
В Минэкономики считают, что Украине сейчас нужны дополнительные 4,5 миллиона работников.
Война в Украине крайне негативно повлияла на экономику, а мобилизация изменила рынок труда и заставила работодателей сменить подходы к поиску работников. Об этом рассказала директор Института демографии и социальных исследований Национальной академии наук Украины Элла Либанова в интервью Spiegel.
Она также рассказала, что мобилизованных мужчин заменяют на рабочих местах женщины, а также мужчины постарше – именно на них сейчас переориентируются работодатели:
«С точки зрения работодателя, идеальный работник сегодня — это тот, кому уже исполнилось 60 лет и поэтому его нельзя призвать в армию», — отметила она.
В Минэкономики считают, что Украине сейчас нужны дополнительные 4,5 миллиона работников, при этом, по словам Либановой, нехватка рабочих рук была заметна еще до войны.
В отношении миграции Либанова отметила, что за первые две недели войны Украину покинули 1,5 миллиона человек, и сейчас не наблюдается существенных всплесков миграции ни в ту, ни в другую сторону.
Что касается миграции внутри страны, изначально многие люди переселялись с северо-востока и юго-востока страны в основном в сторону западной Украины. Однако с осени 2022 года все больше людей селятся в центральной Украине.
Так, в Киеве проживает почти столько же людей, сколько и до войны, только киевляне уехали, а их место заняли люди из других районов, отметила она.
Ситуация на рынке труда в Украине сложная
Количество новых вакансий увеличивается в сравнении с прошлым годом, а число резюме не увеличивается, хотя и перестало сокращаться. Значительный дефицит работников приводит к повышению зарплат, но учитывая инфляцию, темпы роста реальных зарплат замедлились.
Согласно прогнозу Международной организации труда, в течение следующих 10 лет дефицит на рынке труда Украины составит 8,6 миллиона человек.
